
집중 분야

환경
환경 지속 가능성을 모든 업무에 통합하여 환경 발자국을 줄이고, 보다 효율적으로 운영하며, 직원들의 사회에 직접적인 영향을 미치는 사회적 이니셔티브에 참여하기 위해 노력하고 있습니다.

커뮤니티
지역 및 글로벌 커뮤니티에 적극적으로 참여하여 자선 단체를 지원하고 생활하고 일하는 커뮤니티에서 긍정적인 사회 변화를 촉진하는 프로그램에 투자합니다.

직원
직원들이 지속적인 학습과 개발 기회를 통해 경력을 형상하고 영향력을 발휘하며 미래를 파악할 수 있는 다양하고 포용적이며 지원적인 작업 환경을 구축합니다.

거버넌스
기업 거버넌스 실천은 핵심 가치과 일치하고 개인정보보호, 보안 및 투명성을 확보하는 환경을 구축합니다.

다양성, 형평성 및 포용성 (DEI)
AvePoint는 다양한 배경과 경험, 정체성을 가진 인재들과 함께합니다. 다양성과 포용성은 당사의 성장 기반이며, 채용부터 소통, 협업까지 모든 과정에 깊이 반영되어 있습니다. 모든 구성원이 자신의 개성을 발휘하며 소속감을 느낄 수 있는 근무 환경을 조성하고 있습니다.
DEI 세부 정보
다양한 시각과 배경을 가진 인재는 AvePoint의 혁신을 이끄는 핵심 동력입니다. 우리는 창의성과 표현을 존중하는 조직 문화를 소중히 여깁니다.

Tianyi Jiang (TJ)
AvePoint - CEO 겸 공동 설립자
최신 블로그
AvePoint 최신 기술 확인
Blog
Blog