AI 현황: 775명의 글로벌 리더가 밝힌 신뢰, 보안, 그리고 가치

calendar10/08/2025
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하이프에서 현실로: AI 도입의 새로운 국면

AI는 이제 이론적 가능성을 넘어 실제 업무 환경에서 핵심 인프라로 자리 잡았습니다. 조직의 일상적인 운영 방식에 깊이 통합되며 생산성과 효율성을 높이고 있습니다. 그러나 도입이 가속화됨에 따라 새로운 과제도 함께 나타나고 있습니다. 데이터 보안, 부정확한 결과, 거버넌스 공백에 대한 우려는 AI 확산 속도와 동시에 조직의 신뢰를 약화시키고 있습니다.

AvePoint의 #shifthappens 최신 보고서 "AI의 현황: 하이프를 넘어 신뢰, 보안, 가치 확보" 에서 글이러한 변화 속에서 글로벌 리더들이 어떤 도전에 직면하고 있는지 심층적으로 분석합니다. 금융 서비스, 헬스케어, 공공 부문 등 다양한 산업의 775명 리더 인사이트를 기반으로, AI 도입의 진전과 동시에 여전히 존재하는 신뢰·보안·거버넌스 격차를 구체적으로 보여줍니다.

데이터는 명확한 메시지를 전달합니다. 단순한 속도만으로는 AI 성과를 달성할 수 없습니다. AI의 성공과 안전성은 거버넌스, 데이터 품질, 그리고 신뢰에 달려 있습니다. 다음은 현재 리더들이 반드시 주목해야 할 주요 인사이트입니다.

AI는 실제 보안 사고를 일으키고 있습니다

75% 이상의 기업이 지난 1년 동안 최소 1건의 AAI 관련 보안 사고를 경험했습니다. 특히 민감 정보의 과도한 공유는 직원과 고객 데이터를 모두 노출시키는 주요 위험 요인으로 확인되었습니다. 이러한 사고는 외부 공격뿐 아니라 내부 오용에서도 발생하고 있으며, AI 리스크가 조직 전반에 확산되고 있음을 보여줍니다.

중요한 이유: 기존 정보 관리 체계는 AI 환경을 고려해 설계되지 않았습니다. 기본 제공 도구만으로는 AI 데이터의 복잡성과 확장성을 감당하기 어렵습니다. 거버넌스 모델을 고도화하지 않는다면 조직은 지속적으로 보안 위험에 노출될 수밖에 없습니다.

데이터 품질과 정확성 문제가 AI 도입을 지연시키고 있습니다

약 86%의 조직이 AI 도입 또는 롤아웃을 지연한 경험이 있으며, 그 주요 원인은 부정확한 결과(68.7%)와 데이터 보안 문제(68.5%)였습니다. 평균 지연 기간은 약 6개월이며, 일부 조직은 최대 12개월까지 도입이 지연된 것으로 나타났습니다.

중요한 이유: 이는 라이선스 비용이나 사용자 채택의 문제가 아닙니다. 핵심은 데이터입니다. 오래되거나 부정확하거나 관리되지 않은 데이터는 잘못된 결과를 초래하고, 이는 사용자 신뢰와 의사결정을 동시에 저해합니다. 데이터 기반이 정비되지 않으면 AI 이니셔티브는 결국 정체될 수밖에 없습니다.

AI 정책은 이제 ‘선택’이 아닌 ‘필수’입니다

AI 사용 정책을 수립했거나 수립 중인 조직 비율은 전년 대비 약 80% 증가했습니다. 현재 84.5%의 조직이 정책을 보유하거나 적극적으로 구축 중입니다. 이는 기업들이 사후 대응에서 벗어나 사전 예방 중심의 거버넌스로 전환하고 있음을 의미합니다.

중요한 이유: 거버넌스는 공동의 책임이지만, 실행 책임은 조직 내부에서 시작됩니다. 특히 에이전트 AI와 같은 새로운 기술이 등장함에 따라 정책은 정적인 문서가 아닌 지속적으로 업데이트되는 ‘운영 기준’으로 관리되어야 합니다.

"이제는 이론적인 보안 정책을 넘어 실제 운영에 적용하는 것이 중요합니다. 모든 정책은 명확한 절차, 기술적 통제, 지속적인 모니터링, 그리고 강력한 실행 체계를 기반으로 해야 합니다." -Dana Simberkoff, Chief Risk, Privacy and Information Security Officer

AI ROI는 단순한 효율성 그 이상입니다

조직들은 이제 AI의 성공을 단순한 생산성 향상이 아니라 고객 성과를 중심으로 평가하고 있습니다. 주요 지표는 고객 인사이트 강화, 개인화 수준 향상, 고객 참여 증가입니다. 그러나 여전히 많은 조직이 기대한 성과와 실제 결과 사이에 큰 격차가 존재한다고 답했습니다.

중요한 이유: 많은 기업이 AI 도입을 라이선스 수나 사용량으로 평가하지만, 진정한 ROI는 고객 경험 개선, 운영 복원력 강화, 새로운 가치 창출에서 발생합니다.

신뢰가 곧 경쟁력입니다

AI는 중요한 전환점에 도달했습니다. 도입 자체는 이미 보편화되었지만, 실행 격차는 여전히 존재하며 이는 곧 신뢰의 문제로 이어지고 있습니다. 그리고 이제 ‘신뢰’는 가장 강력한 경쟁 우위 요소가 되었습니다.

성공하는 조직은 AI를 단순한 도구가 아닌 핵심 비즈니스 시스템으로 관리합니다. 이를 위해 거버넌스를 일상 업무 프로세스에 통합하고, 정책을 지속적으로 개선하며, 데이터 품질을 근본적으로 강화합니다.

전체 보고서 확인하기

위에서 소개한 내용은 전체 보고서의 일부에 불과합니다. AI 현황 보고서는 빠르게 변화하는 AI 환경에서 실질적인 경쟁 우위를 확보하고자 하는 리더를 위해 보다 심층적인 인사이트를 제공합니다.

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Dana Simberkoff

다나 루이스 심버코프는 AvePoint의 최고 위험, 개인정보 보호 및 정보 보안 책임자입니다. 그녀는 업계 동향, 새로운 기술, 리스크 관리 및 규정 준수 모범 사례를 모니터링하는 주제별 전문가로 구성된 글로벌 팀을 감독합니다. 또한 제품 방향, 기술 개선, 고객 과제, 시장 기회에 대한 전략적 지침을 제공하며 내부 및 외부 경영진 이해관계자들과 긴밀히 협력합니다. Dana는 국제 개인정보 보호 전문가 협회(IAPP)의 교육 자문 위원회와 여성 개인정보 보호 자문 위원회의 창립 멤버로 활동한 바 있는 업계 리더입니다. 월스트리트 저널, 포브스, 보안 매거진 등에 소개된 바 있으며 IDC, CSO 등의 기관에서 사이버 보안 분야에서 영향력 있는 여성으로 꾸준히 인정받고 있습니다. Dana는 다트머스 대학에서 문학 학사 학위를, 서퍽 대학 로스쿨에서 법학 박사 학위를 받았습니다.

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John Peluso

존 펠루소는 AvePoint의 최고 기술 책임자입니다. 이 직책에서 그는 회사의 기술 및 제품 로드맵을 조정하여 AvePoint의 시장 점유율을 높이고 고객의 요구를 예측하는 혁신적인 소프트웨어 제품의 아이디어, 개발 및 출시를 가속화하고 있습니다. 이 직책을 맡기 전에는 최고 제품 책임자, 제품 전략 수석 부사장, 교육 담당 이사, 공공 부문 최고 기술 책임자 등 AvePoint에서 15년 이상 근무하면서 다양한 리더십 직책을 맡았습니다.

AvePoint에 입사하기 전에는 뉴호라이즌 노스이스트와 뉴저지 중부 및 북부의 뉴호라이즌에서 다양한 기술 및 비즈니스 역할을 수행했습니다. 그는 뉴 스쿨에서 학사 학위를 받았습니다.