Sales

Sales helps small, mid-market, and enterprise customers solve technology challenges while reaching their highest business potential.

Technology

Technology provides customer support and drives adoption of AvePoint's products and services.

Marketing

Marketing advances brand, demand, and stand to increase company value.

Finance

Finance is a key partner to the business, providing financial guidance, protecting assets, and driving efficiencies.

People & Operations

People and Operations serve as trusted employee resources while providing administration to support company strategy and growth.

Legal

Legal handles all legal matters that impact the company and its subsidiaries.

Product & Project Management

Product Management transforms customer insights into powerful solutions. Project Management oversees services and product releases.

Initiativbewerbung

Sie sind sich nicht sicher, ob Sie zu uns passen? Füllen Sie unsere Initiativbewerbung aus und wir können Ihnen den richtigen Job anbieten!

Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Unternehmen. Diskriminierung aufgrund von ethnischer und nationaler Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus und Behinderung lehnen wir ab.

Karriere-Blog

Was macht AvePoint aus? Unsere drei Grundwerte

Wir von AvePoint finden, dass unsere hart arbeitenden, kompetenten Mitarbeiter ein Grund zum Feiern sind. Klicken Sie hier, um herauszufinden, welche Eigenschaften Talente mitbringen sollten, um optimal zu AvePoint zu passen.

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Die Kultur von AvePoint

AvePoint beschäftigt mehr als 1.500 Mitarbeiter auf fünf Kontinenten. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer vielfältigen Gemeinschaft.

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Elegant und doch leger: Dresscode bei AvePoint

Wir haben 2015 den „smart casual“ Dresscode eingeführt, um unser äußeres Erscheinungsbild mit unserer Kultur in Einklang zu bringen. Außerdem möchten wir, dass sich unsere Mitarbeiter am Arbeitsplatz wohlfühlen.

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Unsere Werte, unser Versprechen an Sie und der Arbeitsalltag bei AvePoint

Erfahren Sie mehr darüber, was AvePoint zu einem so attraktiven Arbeitsplatz macht! Unser interaktives Culture Book enthält die Geschichte unseres Firmenlogos, unsere Grundwerte und unser Engagement für die Mitarbeiter sowie Fotos unserer Mitarbeiter auf der ganzen Welt.

AvePoint Culture Book

Weltweite Benefits

Schulungen und Weiterbildung

Wir fördern berufliche Weiterbildung und kontinuierliches Lernen, indem wir die Kosten für berufsspezifische Fortbildungsmaßnahmen übernehmen. Wir wissen natürlich, dass unsere Mitarbeiter Hobbys haben, denen sie voller Begeisterung nachgehen. Also erstatten wir auch Kosten für Kurse, die nicht berufsbezogen sind!

Soziales Engagement

Das Philanthropie-Programm von AvePoint verfolgt wohltätige Zwecke und wirkt durch Technologie, Gemeinschaftsgeist und Bildung auf Veränderung hin. Wir ermuntern unsere Mitarbeiter dazu, sowohl als Teil des Teams als auch auf individueller Basis ehrenamtlich tätig zu werden.

Mitarbeiterprogramme

Wir sind stolz darauf in unserem Employee Recognition-Programm unsere Anerkennung für AvePoint-Kollegen auszudrücken, die unsere Grundwerte in beispielhafter Weise verkörpern. Im Rahmen unseres Employee Referral-Programms erhalten AvePoint-Mitarbeiter, die erfolgreich einen neuen Mitarbeiter empfehlen, Bonuzahlungen und Aktienoptionen.

Bezahlte Freizeit und flexible Arbeitszeiten

Ob Geburtstag, Feiertag, Jahrestag oder einfach dringend benötigte Entspannung – wir bieten regional zusätzlich bezahlte freie Tage, um den Mitarbeitern ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit zu ermöglichen.

Gesundheit

Ob Sie mit Kollegen auf einem anderen Kontinent wetteifern, wer mehr Schritte geht, einen Yoga-Kurs im Büro organisieren oder sich mit Kollegen für einen lokalen 5.000-Meter-Lauf anmelden – wir möchten, dass Sie gesund leben!

Nur einige unserer Leistungen. Unsere Leistungen können je nach Region unterschiedlich sein.

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